Jobs

Inbetriebsetzungs- und Qualifizierungsingenieur (m/w/d)

Auf einen Blick

Sie sind ein leidenschaftlicher Ingenieur und suchen nach einer aufregenden Gelegenheit, die Ihre Liebe zum Reisen, zu technischen Spitzenleistungen und zur Zusammenarbeit im Team vereint?

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich verpflichtet hat, bei jedem Projekt aussergewöhnlichen Service und einzigartige Qualität zu liefern.

Aufgaben

    Inbetriebnahme von Isolatoren sowie der Peripheriegeräte und Arbeiten mit gängigen SPS-Steuerungen
    Input/Output Tests (I/O-Tests) und Linien-Tests
    Dokumentation gemäss cGMP
    Installation und Operational Qualifikation (IQ/OQ) von (Isolator-) Systemen:
    Überprüfung der Design Dokumentation gegen die Anlage (R&I-Schema, Elektro- und Pneumatik Schema oder Schilderlisten)
    Kalibrierung und Justierung von Sensoren und Instrumenten
    Qualifizierung von Lüftungssystemen (Filtertest, Luftgeschwindigkeits-Mapping und Reinraumklasse)
    Alarmprüfung & Funktionstests
    Fehlersuche, Analyse und Beseitigung von mechanischen, elektrischen oder Software-Abweichungen

Hardskills

    Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Systemtechnik o.ä. (auch Berufseinsteiger)
    Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen SPS-Steuerungen (meist Siemens und Rockwell Allen-Bradley)
    Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme wäre von Vorteil
    Arbeiten im GMP-Umfeld sind von Vorteil
    PKW-Führerschein
    Sehr gute Englischkenntnisse

Softskills

    Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 50%)
    Spass an Teamarbeit
    Lösungsorientierte, selbständige und präzise Arbeits- und Dokumentationsweise
    Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
    Starke Kunden- und Serviceorientierung
    Koordinations- und Organisationsgeschick

Wir bieten

    Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
    Freiraum für Ideen
    Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
    Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
    Intensive und joborientierte Einarbeitung
    Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
    Offene Kommunikationspolitik
    5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ivana Batt.